Model Cerere Concediu Odihna 2017

Model cerere concediu de odihna retaillium download.

Model cerere concediu odihna 2017. Asa ca cine se pregateste de concediu de odihna va completa o cerere similara cu cea de mai jos inainte de a pleca in. Suma zilelor din coloana activitate trebuie sa fie 12 avand in vedere ca zilele de concediu de odihna sunt 62 iar zilele de vacanta din anul scoalar 2016 2017 sunt 75. Va prezentam un model de cerere de concediu de odihna extras din lucrarea dosarul personal al salariatului acte modele si formulare necesare actualizata la zi unde gasiti actele care ar trebui sa se regaseasca in dosarul personal al salariatului dar si 54 de modele si formulare necesare cu indicatii pentru completarea lor. 01 07 2017 31 07 2017 21 zile lucratoare 01 08 2017 31 08 2017 22 zile lucratoare total 74 zile lucratoare 12 zile lucratoare nota.

O poti tipari si completa de mana sau o completezi pe calculator si o imprimi. Cererea de concediu de odihna este documentul prin care angajatul solicita zilele de c o. Potrivit articolului 145 alineatul 1 din codul muncii durata minimă a concediului de odihnă este de 20 de zile pe an în funcție de numărul zilelor lucrate anterior. Concediul de odihnă nu include zilele de sărbători legale.

Articolul următor model pontaj martie 2019. La care are dreptul in urma programarii care s a facut la inceputul anului. Modelele propuse sunt urmatoarele. Cerere de acordare a concediului orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu acest model de cerere de acordare a concediului.

Daca nu ati realizat inca programarea concediilor de odihna pe anul 2019 gasiti un model orientativ de decizie interna aici link decizie download gratuit. Model cerere concediu de odihna an scolar 2016 2017 25 ianuarie 2017 08 41. Articolul precedent model cerere zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie. în fiecare companie însă.

Mai jos vei gasi un model simplu de cerere de concediu in formatul word si pdf. Cerere de acordare concediu de odihna subsemnatul angajat al. Legislația din românia prevede că în 2019 angajații vor avea concediu de odihnă cel puțin 20 de zile lucrătoare. Daca nu ati realizat inca programarea concediilor de odihna pe anul 2017 gasiti un model orientativ de decizie interna aici link decizie download gratuit.